안녕하세요.오늘은 제게 필요한 내용을 정리해봅니다. 저는 두 아이를 키우고 있는 가정주부인데요. 2022년 둘째 아이 출산 후 남편의 육아휴직이 큰 도움이 되었습니다. 불과 2년 전이지만, 육아휴직을 한다고 하면 주변에서는 그래도 월급이 100% 나오니까 좋겠네? 라고들 말씀하셨어요. 그런데, 이 100%로가 진짜 100% 였을까요?예를 들어, 만약에 남편의 월급이 700만원이라고 하면 기준 200만원 상한액 안에서 100% 지급한다는 뜻입니다. 그러니 배우자가 200만원을 벌든, 1000만원을 벌든 똑같이 상한액에 맞춰 200만원을 받게 되는 것이지요. 이마저도 육아 휴직 기간 중 일정 %를 받으며 생활하고 육아 휴직 후 복직 다음 달부터 나머지 %를 계산해 받게 됩니다. 너무 복잡하고 적은 금액이라 ..
